Programa Institucional de Gestión del Conocimiento

El CIMAV será un centro de investigación de clase mundial en el mediano plazo. Esta visión, planteada en el Plan Estratégico Institucional del Centro, implica obtener resultados superiores en términos de investigaciones de vanguardia, estudiantes graduados con alta demanda en el mercado laboral y transferencias de tecnología, comparables a instituciones de clase mundial del mismo tipo.

Para lograrlo, se parte de los activos más importantes con que cuenta el Centro: sus recursos humanos y el conocimiento generado por su actividad.

Para potenciar ese conocimiento y obtener los resultados previstos, se ha elaborado el Programa Institucional de Gestión del Conocimiento, que incluye entre sus principales líneas de actuación:

• Diseñar los criterios de clasificación más adecuados para la organización del conocimiento del Centro
• Identificar y documentar las mejores prácticas en los ámbitos de acción del Centro
• Implementar el Sistema de Vigilancia Tecnológica
• Generar un espacio abierto en la intranet, en donde cada empleado incluya sus competencias, conocimientos, capacidades y habilidades
• Alinear capacidades, habilidades y competencias con la estrategia institucional
• Crear el ambiente de colaboración adecuado para el intercambio, aprovechamiento e innovación del conocimiento
• Desarrollar una cultura que fomente el intercambio de información y conocimiento

Modelo de Gestión del Conocimiento