Autor: Claudia López

El Centro de Investigación en Materiales Avanzados, S.C. (CIMAV), a través de la Subsede en Monterrey, convoca a profesionistas interesados a presentar candidatura para el otorgamiento de una plaza de Técnico Titular B en el Centro de Investigación en Materiales Avanzados, S.C. La plaza a cubrir está enfocada a apoyar en temas de investigación sobre el estudio del deterioro de materiales y su integridad estrucural, atender a la industria a través de servicios y proyectos en las áreas de corrosión, métodos de protección y control, análisis de falla, así como en cursos de capacitación.
Los requisitos para participar en la presente convocatoria son:

1. Tener capacidad demostrada para:
   ◦ La innovación o mejora de técnicas de recopilación, procesamiento y presentación de datos;
   ◦ El diseño de dispositivos y sistemas experimentales para satisfacer necesidades específicas;
   ◦ La elaboración de manuales de mantenimiento, operación y calibración del equipo que utilizan;
   ◦ La elaboración de informes técnicos con la descripción de metodologías procedimientos y resultados de tareas desarrolladas; y
   ◦ El desarrollo de programas de computadoras para satisfacer necesidades específicas
   En el caso de aspirantes internos:

2. Cumplir con el Artículo 17, fracciones de la I y II del Estatuto del Personal Académico del CIMAV, las cuales se enumeran a continuación:
   1. Poseer título de maestro en la especialidad o área afín, mas un año de experiencia en el área de trabajo por desarrollar; o
   2. Poseer título de licenciatura en el área de trabajo por desarrollar, mas tres años de experienciaen esa área, mas haber aprobado cursos de especialización.

Además de los requisitos ya mencionados, en el proceso de selección será una ventaja para los candidatos:

1. Tener experiencia en operación de cámaras cíclicas para el estudio de la corrosión para evaluación de la calidad de
   recubrimientos en sustratos metálicos.

2. Experiencia la implemetación de técnicas de evaluación y comparación de inhibidores de la corrosión.
3. Experiencia en el manejo de equipos de potenciostato/galvanostato para la evaluación electroquímica con pruebas dinámicas y estáticas de biomateriales y recubrimientos con base a estándares NACE y ASTM.

El proceso de selección es el siguiente:

1. El aspirante a la vacante, debe presentar una solicitud para cubrir el puesto, mediante un oficio abierto y currículum vitae vigente mediante correo electrónico a la Coordinación de Recursos Humanos y a la Jefatura de la subsede de Monterrey:
   griselda.tamez@cimav.edu.mx y virginia.collins@cimav.edu.mx

2. Elaborar una presentación al comité evaluador para exponer sus motivos para aspirar a la plaza de técnico, en donde indique su experiencia en las áreas de deterioro de materiales e integridad estructural. La presentación podrá realizarse por videoconferencia o de forma presencial, lo cual será indicado oportunamente. El comité evaluador será integrado por el jefe de la subsede Monterrey y el coordinador de técnicos de la susbede de Monterrey.
3. Al término de cada presentación, el comité evaluador entrevistará a los aspirantes registrando los resultados en el formato R.H.01F02.
4. Con la información recabada a partir de la solicitud, la presentación y la entrevista, el comité evaluador entregará sus recomendaciones al Consejo Académico Interno.
5. El Consejo Académico Interno emitirá su recomendación a la Dirección General en base a las sugerencias del comité evaluador, los resultados de las entrevistas y expedientes de los aspirantes. La Dirección General emitirá finalmente un dictamen.

La presente convocatoria está sujeta al siguiente calendario para la recepción de propuestas:
Apertura: 30 de mayo de 2022.
Cierre:  20 de junio de 2022.

Lic. Griselda Aurora Tamez Beltrán
Coordinadora de Recursos Humanos
Dra. Virginia Collins Martínez
Encargada de la Subsede Monterrey

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El Centro de Investigación en Materiales Avanzados, S.C. (CIMAV), a través de la Subsede en Durango, convoca a profesionistas con grado de Doctor a presentar candidatura para concursar para el otorgamiento de una plaza de Investigador Asociado A, en el Centro de Investigación en Materiales Avanzados, S.C. – Subsede Durango. Podrán también participar técnicos académicos de CIMAV que cuenten con productividad suficiente para demostrar independencia en el desarrollo de investigación científica, formación de recursos humanos de alto nivel y vinculación con la industria deseablemente a través de proyectos, en la temática de estudio y cuidado del medio ambiente. El aspirante deberá mostrar su experiencia en el desarrollo de temas de investigación referente al desarrollo de materiales y tecnologías que contribuyan al cuidado del medio ambiente y la salud humana, así como en el estudio de factores físicos, químicos y biológicos que afectan al medio ambiente. Sus responsabilidades incluirán la realización de proyectos de investigación y desarrollo tecnológico, proyectos de vinculación con la industria y con el sector público, y formación de recursos humanos a nivel de posgrado (Maestría y Doctorado), principalmente en los temas de remediación y control de la contaminación del aire, agua y suelo, así como de manejo integral de residuos.
Los requisitos para participar en la presente convocatoria son:

1. Escolaridad mínima de Doctorado en Ingeniería Ambiental o temas afines, con experiencia demostrada en productividad académica en temas de remediación y control ambiental, determinación de impactos ambientales, análisis de riesgos y costo beneficio, así como las temáticas globales de prevención y control de contaminantes.
2. Experiencia en el manejo de herramientas computacionales para desarrollo de modelos ambientales, así como el manejo de sistemas de información geográfica.
3. Haber participado en la producción de trabajos como autoría o coautoría en publicaciones arbitradas de artículos que acrediten su competencia en desarrollo de proyectos y actividades de investigación tanto teórica como aplicada.
4. Pertenecer o haber sometido solicitud al Sistema Nacional de Investigadores (SNI);
5. Demostrar un buen dominio del inglés oral y escrito (nivel avanzado o superior).

El proceso de selección es el siguiente:

1. El aspirante a la vacante, debe presentar una solicitud para cubrir el puesto, mediante un oficio abierto y currículum vitae vigente, mediante correo electrónico a la Coordinación de Recursos Humanos y a la Jefatura de la subsede de Durango:
   griselda.tamez@cimav.edu.mx e ignacio.martin@cimav.edu.mx

2. Elaborar una presentación al comité evaluador para exponer sus motivos para aspirar a la plaza de Investigador, en donde indique su experiencia en el tema de protección del medio ambiente y una propuesta de investigación en esa línea para el inicio de su integración en el Centro. La exposición de su presentación podrá realizarse por videoconferencia o de forma presencial, lo cual será indicado oportunamente. El comité evaluador será integrado por el jefe de departamento y dos investigadores que serán seleccionados de los integrantes de la subsede de Durango.
3. Al término de cada presentación, el comité evaluador entrevistará a los aspirantes registrando los resultados en el formato R.H.01F02.
4. Con la información recabada a partir de la solicitud, la presentación y la entrevista, el comité evaluador entregará sus recomendaciones al Consejo Académico Interno.
5. El Consejo Académico Interno emitirá su recomendación a la Dirección General en base a las sugerencias del comité evaluador, los resultados de las entrevistas y expedientes de los aspirantes. La Dirección General emitirá finalmente un dictamen.

La presente convocatoria está sujeta al siguiente calendario:
Apertura: 30 de mayo de 2022
Cierre:  20 de junio de 2022

Lic. Griselda Aurora Tamez Beltrán
Coordinadora de Recursos Humanos
Dr. Ignacio Ramiro Martín Domínguez
Jefe del Departamento de Ingeniería Sustentable, Subsede Durango

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El Centro de Investigación en Materiales Avanzados, S.C. (CIMAV), a través de la Coordinación de Laboratorios y Talleres, convoca a profesionistas interesados a presentar candidatura para el otorgamiento de una plaza de Técnico Asociado “C” en el Centro de Investigación en Materiales Avanzados, S.C.. La plaza a cubrir está enfocada a apoyar en temas de investigación sobre el estudio de materiales cerámicos, atender a la industria a través de servicios y proyectos sobre la síntesis, caracterización, evaluación de materiales cerámicos, así como en cursos de capacitación en estos temas.

Los requisitos para participar en la presente convocatoria son:

1. Cumplir con el Artículo 16, fracciones de la I y II del Estatuto del Personal Académico del CIMAV, las cuales se enumeran a continuación:
   1. Poseer título de licenciatura en el área de trabajo por desarrollar; o
   2. Ser pasante en el área de trabajo por desarrollar, mas dos años de experiencia en y cursos de especialización o equivalente en la misma área.
2. Tener capacidad demostrada para:
   • ◦ Control de calidad de resultados de procesos;
   • ◦ La calibración del equipo que maneja;
   • ◦ La adecuación de unidades y arreglo de equipos para satisfacer necesidades específicas;

   Además de los requisitos ya mencionados, en el proceso de selección será una ventaja para los candidatos:

   1. Tener experiencia en actividades académicas y de vinculación con la industria en temas de materiales cerámicos.
   2. Conocimientos de microscopia electrónica y óptica, análisis químicos, así como DRX, TGA/DTA, pruebas fiscas en cementos y minerales.

   El proceso de selección es el siguiente:

   1. El aspirante a la vacante, debe presentar una solicitud para cubrir el puesto, mediante un oficio abierto y currículum vitae vigente mediante correo electrónico a la Coordinación de Recursos Humanos y a la Coordinación de Laboratorios y Talleres:
      griselda.tamez@cimav.edu.mx y armando.reyes@cimav.edu.mx

   2. Elaborar una presentación al comité evaluador para exponer sus motivos para aspirar a la plaza de técnico, en donde indique su experiencia en el área de materiales cerámicos. La presentación podrá realizarse por videoconferencia o de forma presencial, lo cual será indicado oportunamente. El comité evaluador será integrado por el Coordinador de Técnicos de Laboratorios y Talleres y el Coordinador de Recursos Humanos.
   3. Al término de cada presentación, el comité evaluador entrevistará a los aspirantes registrando los resultados en el formato R.H.01F02.
   4. Con la información recabada a partir de la solicitud, la presentación y la entrevista, el comité evaluador entregará sus recomendaciones al Consejo Académico Interno.
   5. El Consejo Académico Interno emitirá su recomendación a la Dirección General en base a las sugerencias del comité evaluador, los resultados de las entrevistas y expedientes de los aspirantes. La Dirección General emitirá finalmente un dictamen.

   La presente convocatoria está sujeta al siguiente calendario para el registro de candidatos:

   Apertura: 30 de mayo de 2022.
   Cierre:  20 de junio de 2022.

   Lic. Griselda Aurora Tamez Beltrán
   Coordinadora de Recursos Humanos

   Dr. Armando Reyes Rojas
   Coordinación de Laboratorios y Talleres

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El Centro de Investigación en Materiales Avanzados, S.C. (CIMAV), a través de la Subsede en Monterrey, convoca a profesionistas con grado de Doctor a presentar candidatura para el otorgamiento de una plaza de Investigador Titular A en el Centro de Investigación en Materiales Avanzados, S.C. Podrán también participar técnicos académicos de CIMAV que cuenten con productividad suficiente para demostrar independencia en el desarrollo de investigación científica, formación de recursos humanos de alto nivel y vinculación con la industria deseablemente a través de proyectos, en la temática de desarrollo de baterías de ion litio. El aspirante deberá mostrar su experiencia en el desarrollo de temas de investigación referentes a la síntesis, caracterización y ensayo de materiales con potencial uso como electrodos en baterías de litio, así como el ensamble y caracterización del desempeño de pilas completas.

Los requisitos para participar en la presente convocatoria son:

1. Escolaridad mínima de Doctorado con experiencia en un área afín en temas de baterías de ion litio.

   En el caso de aspirantes internos:

2. Cumplir con el Artículo 11, fracciones de la I a la V del Estatuto del Personal Académico del CIMAV, las cuales se enumeran a continuación:
   1. Tener grado de doctor en un área acdémica de interés para el Centro;
   2. Haber dirigido tesis a un estudiante de maestría o tres de licenciatura, e impartido dos cursos de posgrado;
   3. Haber realizado actividades de divulgación;
   4. Haber publicado al menos cinco artículos con arbitraje y con factor de impacto; y
   5. Pertenecer o haber sometido solicitud al Sistema Nacional de Investigadores (SNI);
3. Cumplir con el Artículo 28 del Estatuto del Personal Académico del Centro de Investigación en Materiales Avanzados, S.C. que hace referencia a que deberá de tener al menos dos años en el nivel y categoria actual.
4. Demostrar un buen dominio del inglés oral y escrito (nivel avanzado o más).

El proceso de selección es el siguiente:

1. El aspirante a la vacante, debe presentar una solicitud para cubrir el puesto, mediante un oficio abierto y currículum vitae vigente mediante correo electrónico a la Coordinación de Recursos Humanos y a la Jefatura de la subsede de Monterrey:
   griselda.tamez@cimav.edu.mx y virginia.collins@cimav.edu.mx

2. Elaborar una presentación al comité evaluador para exponer sus motivos para aspirar a la plaza de Investigador, en donde indique su experiencia en el tema de baterías de ion litio y una propuesta de investigación en este tema para el incio de su integración en el Centro. La presentación podrá realizarse por videoconferencia o de forma presencial, lo cual será indicado oportunamente. El comité evaluador será integrado por el jefe de departamento y dos investigadores que serán seleccionados de los integrantes de la subsede de Monterrey.
3. Al término de cada presentación, el comité evaluador entrevistará a los aspirantes registrando los resultados en el formato R.H.01F02.
4. Con la información recabada a partir de la solicitud, la presentación y la entrevista, el comité evaluador entregará sus recomendaciones al Consejo Académico Interno.
5. El Consejo Académico Interno emitirá su recomendación a la Dirección General en base a las sugerencias del comité evaluador, los resultados de las entrevistas y expedientes de los aspirantes. La Dirección General emitirá finalmente un dictamen.

La presente convocatoria está sujeta al siguiente calendario para registro de candidatos:

Apertura: 30 de mayo de 2022.
Cierre:  20 de junio de 2022.

Lic. Griselda Aurora Tamez Beltrán
Coordinadora de Recursos Humanos

Dra. Virginia Collins Martínez
Encargada Subsede Monterrey

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Puesto: Secretaria Ejecutiva

Descripción de la Vacante: Brindar atención y apoyo en las actividades administrativas del Departamento, tales como elaborar oficios y requisiciones, fungir como responsable del archivo en trámite, dar seguimiento a las solicitudes de visitas escolares, registrar y mantener el adecuado control administrativo de las becas otorgadas a estudiantes, entre otras.

Requisitos:
• Escolaridad mínima: Preparatoria o Bachillerato concluido.
• Experiencia mínima de 1 año en áreas administrativas.
• Dominio de office.
• Actitud proactiva, dinámica, discreta y responsable.

Sueldo mensual bruto: $9,585.80 + Prestaciones superiores a las de la ley.

Contacto: Enviar currículum vitae a:
griselda.tamez@cimav.edu.mx o mariana.lopez@cimav.edu.mx

Vigencia: Del 27 de mayo de 2022 al 20 de junio de 2022.

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Puesto: COORDINADOR(A) DE ASUNTOS JURÍDICOS

Descripción de la vacante: Llevar a cabo y dar seguimiento a la representación jurídica del Centro, en los asuntos de índole administrativa, mercantil, laboral, civil o penal en los que intervenga el CIMAV o su personal, de acuerdo a los ordenamientos jurídicos aplicables.

Requisitos:
• Escolaridad mínima: Licenciatura en Derecho.
• Experiencia mínima de 2 año en Derecho Administrativo, Mercantil, Civil, Penal y Laboral, así como de la Ley de Adquisiciones Arrendamientos y Servicios del Sector Público y su Reglamento.
• Dominio de office.
• Actitud proactiva, dinámica y responsable.
• Disponibilidad de horario.
• Disponibilidad para viajar.

Sueldo mensual bruto: $28,916.15 + Prestaciones superiores a las de la ley.

Contacto: Enviar currículum vitae a:
griselada.tamez@cimav.edu.mx o mariana.lopez@cimav.edu.mx

Vigencia: Del 27 de mayo de 2022 al 20 de junio de 2022.

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Puesto: Director(a) de Administración y Finanzas.

Descripción de la Vacante: Administrar, vigilar y coordinar las funciones administrativas en materia de Recursos Humanos, Materiales y Financieros; con el propósito de cumplir con la normativa aplicable, contribuyendo al cumplimiento de la misión, metas y objetivos del CIMAV.

Requisitos:

· Escolaridad mínima: Licenciatura Titulado(a), con especialidad en Contabilidad, Finanzas o un campo afín, deseable Maestría.
· Experiencia laboral: mínima de 5 años en áreas de Administración, Finanzas, Contabilidad, y Presupuesto, deseable como Director de Finanzas, Director Administración o puesto similar, preferentemente que haya laborado en la Administración Pública Federal.
· Excelente conocimiento de análisis de datos y modelos de previsión.
· Capacidades analíticas para tomar decisiones.
· Capacidad de negociación.
· Habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales.
· Con actitud positiva y propositiva.
· Habilidad de sumar esfuerzos del personal y trabajar en equipo.
· Trabajo bajo presión.
· Dos cartas de recomendación de empleos anteriores.
· Disponibilidad de horario.
· Disponibilidad para viajar.

Sueldo mensual bruto: $64,151.00 + Prestaciones de la ley.

Contacto: Enviar currículum vitae a: griselda.tamez@cimav.edu.mx

Vigencia: Del 27 de mayo al 10 de junio del 2022.

Centro de Investigación en Materiales Avanzados, S.C.
Av. Miguel de Cervantes #120 Complejo Industrial Chihuahua
Chihuahua, Chih., México C.P. 31136

Principales Responsabilidades:

1. Planear y dirigir la elaboración del programa operativo anual, el presupuesto del ejercicio fiscal y los programas anuales de trabajo, de acuerdo a los marcos de referencia emitidos por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, así como a la detección de necesidades financieras Institucionales, para proporcionar al Centro de los recursos financieros, humanos y materiales necesarios para contribuir en el logro de sus objetivos.
2. Controlar y autorizar el ejercicio del gasto corriente y de inversión de acuerdo a la normatividad establecida, a las políticas Institucionales y a las necesidades en el desarrollo de proyectos, para asegurar la eficiencia de los recursos financieros para el cumplimiento de objetivos Institucionales.
3. Dirigir y coordinar la elaboración de la información financiera y presupuestal, con el fin de contar con información confiable para la toma de decisiones y la planeación financiera, así como para cumplir con los requerimientos de información de las diversas instancias.
4. Proponer a la Dirección General las políticas, procedimientos y lineamientos administrativos, para asegurar la administración de los recursos con eficiencia y transparencia.
5. Dirigir y evaluar el desempeño de las áreas administrativas adscritas a la Dirección de Administración y Finanzas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área.
6. Dirigir y coordinar la integración de la información financiera y administrativa para las sesiones del Órgano de Gobierno y la Asamblea de Socios, de acuerdo al marco de referencia establecido, para asegurar la confiabilidad de la información presentada en las sesiones de estos órganos colegiados.
7. Dirigir las actividades de la Unidad de Enlace en el CIMAV, de acuerdo a la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y a los Lineamientos de Integración y Funcionamiento del Comité de Información del CIMAV, para asegurar el cumplimiento de la normatividad en la materia.
8. Dirigir la ejecución de los programas de transparencia y rendición de cuentas de acuerdo al marco normativo determinado por la Secretaría de la Función Pública, para asegurar el cumplimiento de la normatividad en la materia.
9. Presentar al Director General del Centro propuesta de servicios externos de consultoría y/o asesoría jurídica necesarios para el correcto desempeño Institucional, para autorización de contratación, de ser el caso.