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El Centro de Investigación en Materiales Avanzados, S.C. (CIMAV), a través de la Subsede en Monterrey, convoca a profesionistas con grado de Doctor a presentar candidatura para el otorgamiento de una plaza de Investigador Titular A en el Centro de Investigación en Materiales Avanzados, S.C. Podrán también participar técnicos académicos de CIMAV que cuenten con productividad suficiente para demostrar independencia en el desarrollo de investigación científica, formación de recursos humanos de alto nivel y vinculación con la industria deseablemente a través de proyectos, en la temática de desarrollo de baterías de ion litio. El aspirante deberá mostrar su experiencia en el desarrollo de temas de investigación referentes a la síntesis, caracterización y ensayo de materiales con potencial uso como electrodos en baterías de litio, así como el ensamble y caracterización del desempeño de pilas completas.

Los requisitos para participar en la presente convocatoria son:

1. Escolaridad mínima de Doctorado con experiencia en un área afín en temas de baterías de ion litio.

   En el caso de aspirantes internos:

2. Cumplir con el Artículo 11, fracciones de la I a la V del Estatuto del Personal Académico del CIMAV, las cuales se enumeran a continuación:
   1. Tener grado de doctor en un área acdémica de interés para el Centro;
   2. Haber dirigido tesis a un estudiante de maestría o tres de licenciatura, e impartido dos cursos de posgrado;
   3. Haber realizado actividades de divulgación;
   4. Haber publicado al menos cinco artículos con arbitraje y con factor de impacto; y
   5. Pertenecer o haber sometido solicitud al Sistema Nacional de Investigadores (SNI);
3. Cumplir con el Artículo 28 del Estatuto del Personal Académico del Centro de Investigación en Materiales Avanzados, S.C. que hace referencia a que deberá de tener al menos dos años en el nivel y categoria actual.
4. Demostrar un buen dominio del inglés oral y escrito (nivel avanzado o más).

El proceso de selección es el siguiente:

1. El aspirante a la vacante, debe presentar una solicitud para cubrir el puesto, mediante un oficio abierto y currículum vitae vigente mediante correo electrónico a la Coordinación de Recursos Humanos y a la Jefatura de la subsede de Monterrey:
   griselda.tamez@cimav.edu.mx y virginia.collins@cimav.edu.mx

2. Elaborar una presentación al comité evaluador para exponer sus motivos para aspirar a la plaza de Investigador, en donde indique su experiencia en el tema de baterías de ion litio y una propuesta de investigación en este tema para el incio de su integración en el Centro. La presentación podrá realizarse por videoconferencia o de forma presencial, lo cual será indicado oportunamente. El comité evaluador será integrado por el jefe de departamento y dos investigadores que serán seleccionados de los integrantes de la subsede de Monterrey.
3. Al término de cada presentación, el comité evaluador entrevistará a los aspirantes registrando los resultados en el formato R.H.01F02.
4. Con la información recabada a partir de la solicitud, la presentación y la entrevista, el comité evaluador entregará sus recomendaciones al Consejo Académico Interno.
5. El Consejo Académico Interno emitirá su recomendación a la Dirección General en base a las sugerencias del comité evaluador, los resultados de las entrevistas y expedientes de los aspirantes. La Dirección General emitirá finalmente un dictamen.

La presente convocatoria está sujeta al siguiente calendario para registro de candidatos:

Apertura: 30 de mayo de 2022.
Cierre:  20 de junio de 2022.

Lic. Griselda Aurora Tamez Beltrán
Coordinadora de Recursos Humanos

Dra. Virginia Collins Martínez
Encargada Subsede Monterrey

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Puesto: Secretaria Ejecutiva

Descripción de la Vacante: Brindar atención y apoyo en las actividades administrativas del Departamento, tales como elaborar oficios y requisiciones, fungir como responsable del archivo en trámite, dar seguimiento a las solicitudes de visitas escolares, registrar y mantener el adecuado control administrativo de las becas otorgadas a estudiantes, entre otras.

Requisitos:
• Escolaridad mínima: Preparatoria o Bachillerato concluido.
• Experiencia mínima de 1 año en áreas administrativas.
• Dominio de office.
• Actitud proactiva, dinámica, discreta y responsable.

Sueldo mensual bruto: $9,585.80 + Prestaciones superiores a las de la ley.

Contacto: Enviar currículum vitae a:
griselda.tamez@cimav.edu.mx o mariana.lopez@cimav.edu.mx

Vigencia: Del 27 de mayo de 2022 al 20 de junio de 2022.

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Puesto: COORDINADOR(A) DE ASUNTOS JURÍDICOS

Descripción de la vacante: Llevar a cabo y dar seguimiento a la representación jurídica del Centro, en los asuntos de índole administrativa, mercantil, laboral, civil o penal en los que intervenga el CIMAV o su personal, de acuerdo a los ordenamientos jurídicos aplicables.

Requisitos:
• Escolaridad mínima: Licenciatura en Derecho.
• Experiencia mínima de 2 año en Derecho Administrativo, Mercantil, Civil, Penal y Laboral, así como de la Ley de Adquisiciones Arrendamientos y Servicios del Sector Público y su Reglamento.
• Dominio de office.
• Actitud proactiva, dinámica y responsable.
• Disponibilidad de horario.
• Disponibilidad para viajar.

Sueldo mensual bruto: $28,916.15 + Prestaciones superiores a las de la ley.

Contacto: Enviar currículum vitae a:
griselada.tamez@cimav.edu.mx o mariana.lopez@cimav.edu.mx

Vigencia: Del 27 de mayo de 2022 al 20 de junio de 2022.

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Puesto: Director(a) de Administración y Finanzas.

Descripción de la Vacante: Administrar, vigilar y coordinar las funciones administrativas en materia de Recursos Humanos, Materiales y Financieros; con el propósito de cumplir con la normativa aplicable, contribuyendo al cumplimiento de la misión, metas y objetivos del CIMAV.

Requisitos:

· Escolaridad mínima: Licenciatura Titulado(a), con especialidad en Contabilidad, Finanzas o un campo afín, deseable Maestría.
· Experiencia laboral: mínima de 5 años en áreas de Administración, Finanzas, Contabilidad, y Presupuesto, deseable como Director de Finanzas, Director Administración o puesto similar, preferentemente que haya laborado en la Administración Pública Federal.
· Excelente conocimiento de análisis de datos y modelos de previsión.
· Capacidades analíticas para tomar decisiones.
· Capacidad de negociación.
· Habilidades de liderazgo y relaciones interpersonales.
· Con actitud positiva y propositiva.
· Habilidad de sumar esfuerzos del personal y trabajar en equipo.
· Trabajo bajo presión.
· Dos cartas de recomendación de empleos anteriores.
· Disponibilidad de horario.
· Disponibilidad para viajar.

Sueldo mensual bruto: $64,151.00 + Prestaciones de la ley.

Contacto: Enviar currículum vitae a: griselda.tamez@cimav.edu.mx

Vigencia: Del 27 de mayo al 10 de junio del 2022.

Centro de Investigación en Materiales Avanzados, S.C.
Av. Miguel de Cervantes #120 Complejo Industrial Chihuahua
Chihuahua, Chih., México C.P. 31136

Principales Responsabilidades:

1. Planear y dirigir la elaboración del programa operativo anual, el presupuesto del ejercicio fiscal y los programas anuales de trabajo, de acuerdo a los marcos de referencia emitidos por la Secretaría de Hacienda y Crédito Público y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología, así como a la detección de necesidades financieras Institucionales, para proporcionar al Centro de los recursos financieros, humanos y materiales necesarios para contribuir en el logro de sus objetivos.
2. Controlar y autorizar el ejercicio del gasto corriente y de inversión de acuerdo a la normatividad establecida, a las políticas Institucionales y a las necesidades en el desarrollo de proyectos, para asegurar la eficiencia de los recursos financieros para el cumplimiento de objetivos Institucionales.
3. Dirigir y coordinar la elaboración de la información financiera y presupuestal, con el fin de contar con información confiable para la toma de decisiones y la planeación financiera, así como para cumplir con los requerimientos de información de las diversas instancias.
4. Proponer a la Dirección General las políticas, procedimientos y lineamientos administrativos, para asegurar la administración de los recursos con eficiencia y transparencia.
5. Dirigir y evaluar el desempeño de las áreas administrativas adscritas a la Dirección de Administración y Finanzas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos del área.
6. Dirigir y coordinar la integración de la información financiera y administrativa para las sesiones del Órgano de Gobierno y la Asamblea de Socios, de acuerdo al marco de referencia establecido, para asegurar la confiabilidad de la información presentada en las sesiones de estos órganos colegiados.
7. Dirigir las actividades de la Unidad de Enlace en el CIMAV, de acuerdo a la Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental y a los Lineamientos de Integración y Funcionamiento del Comité de Información del CIMAV, para asegurar el cumplimiento de la normatividad en la materia.
8. Dirigir la ejecución de los programas de transparencia y rendición de cuentas de acuerdo al marco normativo determinado por la Secretaría de la Función Pública, para asegurar el cumplimiento de la normatividad en la materia.
9. Presentar al Director General del Centro propuesta de servicios externos de consultoría y/o asesoría jurídica necesarios para el correcto desempeño Institucional, para autorización de contratación, de ser el caso.

El Centro de Investigación en Materiales Avanzados S.C. Subsede Monterrey presenta la siguiente vacante:

Vacante: Asistente Administrativo (a)

Ubicación: Parque de Investigación e Innovación Tecnológica (PIIT), Apodaca, Nuevo León.

Vigencia: Del 30 de marzo al 6 de abril de 2022.

Puesto: Asistente Administrativo (a).

Descripción de la vacante: Brindar apoyo secretarial y atención al personal de la Subsede Monterrey en trámites y/o procesos administrativos propios de la Subsede.

Requisitos:

• – Escolaridad mínima: Nivel Medio Superior.
• – Experiencia mínima de 1 año en área administrativa o contable.
• – Dominio de office.
• – Actitud proactiva, dinámica, discreta y responsable.

Contacto: Enviar currículum vitae a: griselda.tamez@cimav.edu.mx o mariana.lopez@cimav.edu.mx

Descripción: Programar y realizar visitas para promover las capacidades del CIMAV y/o conocer las necesidades de la empresa y darle soluciones a través de la contratación de servicios o posibles proyectos de innovación en dicha zona en áreas de energía, cuidado del medio ambiente y ciencia de materiales.

Requisitos:

• • Escolaridad mínima: licenciatura titulado(a)
• • Experiencia mínima de 2 años en: Administración, Ventas, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia o áreas afín.
• • Capacidad de análisis, negociación, liderazgo, relaciones interpersonales, conocimiento del sector industrial de la región.

Contacto: Enviar currículum vitae a fernando.figueroa@cimav.edu.mx

Vigencia: Del 24 de marzo al 31 de marzo del 2022.

Principales Responsabilidades:

• • Dar seguimiento junto con investigadores y técnicos para la elaboración del costeo de la contratación de servicios de laboratorio.
• • Envío de cotizaciones al cliente a través del uso de plataformas internas del Centro.
• • Dar seguimiento al cumplimiento de compromisos y entregables durante la realización y finalización de los servicios contratados de
  laboratorio.

• • Apoyar en las actividades requeridas para el cumplimiento de metas y objetivos de Vinculación, tales como llamadas telefónicas a los clientes, entre otras.
• • Coadyuvar al Centro para la generación de recursos propios mediante la promoción y contratación de servicios.
• • Proveer de información estadística para elaborar reportes que se presentan ante la Dirección General.
• • En caso de requerirse, apoyar al área de contabilidad a direccionar el contacto de clientes para cuestiones de cobranza.
• • Asistir a eventos, ferias y espacios donde se presenten las capacidades del CIMAV o se puedan dar oportunidades de negocio.
• • Realizar análisis de mercado en los temas en las áreas de interés del Centro.

Puesto: Jefe(a) del Departamento de Contabilidad.

Descripción de la vacante: Llevar a cabo el correcto registro de los ingresos y egresos, mediante el respaldo adecuado de las operaciones que generan información financiera y contable.

Requisitos:

• · Escolaridad mínima: Licenciatura Titulado(a).
• · Experiencia mínima de 2 años en áreas de contabilidad, finanzas, administración.
• · Capacidad de análisis, negociación, liderazgo, manejo de conflictos y relaciones interpersonales.

Sueldo + prestaciones de Ley.

Contacto: Enviar currículum vitae a: griselda.tamez@cimav.edu.mx

Vigencia: Del 14 al 21 de marzo de 2022.

Principales Responsabilidades:

• · Ejecutar las mejores prácticas contables de acuerdo a la normatividad gubernamental, así como los lineamientos emitidos por el Consejo Nacional de Armonización Contable, la Unidad de Contabilidad Gubernamental e Informes sobre la Gestión Pública de SHCP, y la SFP, a fin de asegurar la generación de información financiera – presupuestal confiable.
• · Generar la información financiera considerando los planes de acción establecidos en los manuales administrativos a fin de documentar el origen y la aplicación de los recursos.
• · Vigilar el cumplimiento cabal de las normas relativas a los registros contables que se hayan establecido.
• · Verificar el cumplimiento de las obligaciones tributarias y salvaguardar la información comprobatoria de las operaciones del Centro, según la normatividad en la materia.

Puesto: Director(a) de Planeación y Vinculación.

Descripción de la vacante: Determinar y coordinar la planeación estratégica del Centro, así como la evaluación de programas y proyectos estratégicos, aunado a la planeación y seguimiento de la generación de recursos propios a través de la vinculación con los sectores productivo y social.

Requisitos:

– Escolaridad mínima: Licenciatura Titulado(a), Deseable Maestría.
– Experiencia mínima de 5 años en áreas de planeación estratégica, economía, vinculación tecnológica y administración.
– Capacidad de negociación, liderazgo y relaciones interpersonales.

Contacto: Enviar currículum vitae a: griselda.tamez@cimav.edu.mx

Vigencia: Del 24 de febrero al 10 de marzo del 2022.

Sueldo + Prestaciones superiores a las de la Ley

Principales Responsabilidades:

– Planear y proponer estrategias a corto y mediano plazo para consolidar y fortalecer las actividades sustantivas del Centro; en base a un ejercicio anual de planeación.

– Coordinar las acciones del Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) para asegurar el buen desempeño y la mejora continua.

– Dirigir y coordinar el proceso para la elaboración y/o actualización, así como la implementación y seguimiento del Programa de Mediano Plazo, a que se refiere el Convenio de Administración por Resultados (CAR) del Centro, para asegurar su coherencia y alineación con el Plan Nacional de Desarrollo, así como con el Programa Especial de Ciencia, Tecnología e Innovación.

– Dirigir y coordinar las actividades para la integración, evaluación y seguimiento de los indicadores de desempeño del Centro, instrumentados por la Coordinadora Sectorial, para verificar y dar seguimiento al cumplimento de los resultados de las actividades y compromisos del Centro.

– Coordinar y supervisar la elaboración del informe de autoevaluación del Centro que semestralmente se presenta al Consejo de Administración en cumplimiento a la legislación aplicable.

– Dirigir y supervisar, la integración de la carpeta con la de información que se presenta al Consejo de Administración, a la Asamblea General de Socios del Centro y Comité Externo de Evaluación del Centro, vigilando el cumplimiento normativo.

– Dirigir y coordinar la política y actividades de comunicación social y divulgación del Centro.

– Dirigir las actividades de vinculación orientadas al desarrollo de proyectos y/o servicios científicos y tecnológicos con los sectores productivo, social, educativo y gubernamental, con el fin de alcanzar las metas en la generación de recursos propios del CIMAV.

– Determinar y detectar oportunamente la oferta tecnológica del Centro, ya sea actual o potencial, presentándola de una manera atractiva a través de herramientas mercadológicas, a posibles compradores y ofreciéndola en los segmentos de mercado específicos que la puedan demandar.

– Coordinar los esfuerzos del personal del Centro en materia de propiedad intelectual y su debida protección, a través de la generación de patentes y modelos de utilidad que eventualmente puedan licenciarse a los sectores interesados en la utilización de las nuevas tecnologías desarrolladas en el CIMAV.

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