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El Centro de Investigación en Materiales Avanzados, S.C. (CIMAV), a través del Departamento de Metalurgia e Integridad Estructural, convoca a profesionistas con grado de Doctor a presentar candidatura para el otorgamiento de una plaza de Investigador Titular. También podrán participar académicos del CIMAV.

Los requisitos para participar en la presente convocatoria son:

1. Escolaridad mínima de Doctorado con experiencia en un área afín a metalurgia e integridad estructural.
2. Cumplir con:
   1. Productividad académica en relación al tiempo dedicado a actividades científico tecnológicas;
   2. Haber publicado al menos 10 artículos con arbitraje y con factor de impacto de los cuales en el 30% sea el primero, último o autor al cual se dirija la correspondencia;
   3. En un 30% de las publicaciones el factor de impacto deberá ser igual o superior a 1.0;
   4. Haber graduado como director de tesis a un estudiante de doctorado o 3 de maestría, en el caso de codirecciones se requiere el doble.
   5. Haber impartido al menos 5 cursos curriculares a nivel posgrado;
   6. Pertenecer al Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII); y
   7. Experiencia académica y/o en el sector industrial que incluya su participación en proyectos financiados, asesorías, patentes u otros productos relevantes.
3. En el caso de aspirantes internos, además deberán cumplir con el Artículo 28 del Estatuto del Personal Académico del Centro de Investigación en Materiales Avanzados, S.C., que hace referencia a que deberán de tener al menos dos años en el nivel y categoría actuales.

Además de los requisitos ya mencionados, en el proceso de selección será una ventaja para los candidatos:

1. Tener experiencia en manufactura aditiva de metales, recuperación de metales u otra disciplina de la metalurgia que sea complementaria a las especialidades de los actuales miembros del departamento y que tenga impacto en alguna de las prioridades nacionales como son energía, medio ambiente y salud.
2. Haber sido líder en al menos dos proyectos innovadores con la industria.
3. Demostrar un buen dominio del inglés oral y escrito (nivel avanzado o más).

El proceso de selección es el siguiente:

1. El aspirante a la vacante, debe presentar una solicitud para cubrir el puesto, mediante un oficio abierto y currículum vitae vigente mediante correo electrónico a la Coordinación de Recursos Humanos y al Jefe de Departamento de Metalurgia e Integridad Estructural:
   rh@cimav.edu.mx y alberto.diaz@cimav.edu.mx

2. Elaborar una presentación al comité evaluador para exponer sus motivos para aspirar a la plaza de Investigador, en donde indique las líneas de investigación que va a desarrollar y la forma en que lo va a lograr. El aspirante deberá además resaltar las ventajas que tendrá el CIMAV con su promoción a investigador. La presentación podrá realizarse por videoconferencia o de forma presencial, lo cual será indicado oportunamente. El comité evaluador será integrado por el jefe de departamento y dos investigadores que serán seleccionados en el interior del mismo departamento.
3. Al término de cada presentación, el comité evaluador entrevistará a los aspirantes registrando los resultados en el formato R.H.01F02.
4. Con la información recabada a partir de la solicitud, la presentación y la entrevista, el comité evaluador entregará sus recomendaciones al Consejo Académico Interno.
5. El Consejo Académico Interno emitirá su recomendación a la Dirección General en base a las sugerencias del comité evaluador, los resultados de las entrevistas y expedientes de los aspirantes. La Dirección General emitirá finalmente un dictamen.

La presente convocatoria está sujeta al siguiente calendario:

Apertura: 26 de noviembre de 2024.
Cierre:  17 de diciembre de 2024.

Chihuahua, Chih. A 22 de noviembre de 2024.

Lic. Griselda Aurora Tamez Beltrán
Coordinadora de Recursos Humanos

Dr. Alberto Díaz Díaz
Jefe del Departamento de Metalurgia e Integridad Estructural

Departamento de Medio Ambiente y Energía
Centro de Investigación en Materiales Avanzados, S.C.

El Centro de Investigación en Materiales Avanzados, S.C. (CIMAV), a través del Departamento de Medio Ambiente y Energía, convoca a profesionistas con grado de Doctor a presentar candidatura para el otorgamiento de una plaza de Investigador(a) Titular.

Los requisitos para participar en la presente convocatoria son:

1. Contar con un Doctorado en Ingeniería Ambiental, Ciencias ambientales, Química Ambiental o áreas afines. En cualquier caso, es indispensable que tenga experiencia en estudios de radionúclidos en el ambiente, con énfasis en el monitoreo de la calidad del agua, que complemente a las especialidades de los miembros del departamento de Medio Ambiente y Energía del centro.
2. Pertenecer al Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), al menos con el nivel 1.
3. Cumplir con el siguiente perfil académico-profesional:
   1. Demostrar productividad con relación al tiempo dedicado a actividades académicas y científico-tecnológicas.
   2. Demostrar capacidad para realizar investigación básica y aplicada, en el área de estudio de radioisótopos en el medio ambiente, que incluya el uso de equipos radiométricos y el desarrollo y/o manejo de metodologías químicas para su monitoreo en agua y otras matrices ambientales.
   3. Demostrar experiencia en colaboraciones interinstitucionales.
   4. Haber publicado al menos 10 artículos en revistas indizadas en el Journal Citation Reports, de los cuales en el 30 % sea el primero, último o autor al cual se dirija la correspondencia, y en el 30 % tenga un factor de impacto igual o superior a 1.
   5. Demostrar experiencia en la formación de recursos humanos de posgrado y licenciatura.
   6. Demostrar experiencia en la impartición de cursos curriculares a nivel posgrado y licenciatura.
4. Los aspirantes deberán cumplir con los lineamientos del Estatuto del Personal Académico del Centro de Investigación en Materiales Avanzados, S.C., cuando aplique.

Además de los requisitos mencionados, es deseable:

1. Haber participado en redes o proyectos de investigación relacionados con vigilancia radiológica ambiental preferentemente orientado a problemáticas del agua.
2. Haber participado como líder en proyectos científico-tecnológicos.
3. Demostrar su participación en proyectos o servicios vinculados con el sector público y/o sector social.

Documentación requerida

Las personas interesadas deberán enviar los siguientes documentos (en formato pdf) por correo electrónico a la Jefatura del Departamento de Medio Ambiente y Energía, y la Coordinación de Recursos Humanos:

luz.leal@cimav.edu.mx; rh@cimav.edu.mx

• • Carta de intención, que indique los motivos por los que participa en esta convocatoria.
• • Curriculum vitae en extenso y la documentación comprobatoria.
• • Propuesta de plan de trabajo (máximo tres cuartillas), indicando las metas a 5 años, considerando la investigación en las áreas de interés de esta convocatoria, así como en la formación de recursos humanos y en la vinculación e incidencia en los sectores público y/o social.

Proceso de selección

A partir de las solicitudes recibidas, el comité de selección programará una entrevista con los candidatos seleccionados con base en los requisitos de esta convocatoria.

Al término de cada presentación, el comité evaluador entrevistará a los aspirantes registrando los resultados en el formato interno de CIMAV R.H.01F02.

Con la información recabada a partir de la solicitud, la presentación y la entrevista, el comité de selección entregará sus recomendaciones al Comité Académico.

El Comité Académico emitirá su recomendación a la Dirección General en base a las sugerencias del comité de selección. La Dirección General emitirá un dictamen final.

El nivel del investigador titular será sugerido por el Comité Académico y determinado por la Comisión Dictaminadora Externa del CIMAV, de acuerdo con el Estatuto del Personal Académico del CIMAV.

La presente convocatoria está sujeta al siguiente calendario:

Apertura: 26 de noviembre de 2024.
Cierre: 9 de diciembre de 2024.
Fecha de publicación de la convocatoria: 26 de noviembre de 2024.

Dra. Luz Olivia Leal Quezada
Jefa del Departamento de Medio Ambiente y Energía

Lic. Griselda Aurora Tamez Beltrán
Coordinadora de Recursos Humanos

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Durango, 01 de julio de 2024 – En las instalaciones del CIMAV Subsede Durango, se llevó a cabo la firma del convenio de colaboración académica, científica y tecnológica entre el Centro de Investigación en Materiales Avanzados (CIMAV) Subsede Durango y el Instituto Tecnológico de Valle del Guadiana (ITVG).

En representación del CIMAV Subsede Durango, firmó el Dr. Ignacio Ramiro Martín Domínguez, Jefe del Departamento de Ingeniería Sustentable. Por parte del ITVG, participaron el Director General L.A.E. Oscar Alejandro Sánchez Von Bertrab, la Subdirectora de Planeación y Vinculación L.A. María Asunción Socorro Barboza Flores, y el Jefe del Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación Lic. Marcelo Iván Hernández Salinas.

Durante el evento, también estuvo presente M.G. Rolando Alvarado Barrera, del Departamento de Vinculación de CIMAV en la Subsede Durango.

El objetivo principal de este convenio es crear un marco de colaboración académica, científica y tecnológica para realizar conjuntamente actividades que permitan el desarrollo en la formación de recursos humanos, investigaciones en conjunto y desarrollo tecnológico.

Con esta alianza, ambas instituciones buscan fortalecer sus capacidades y recursos, promoviendo así el avance en áreas clave para el desarrollo regional y nacional.

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Armando Daniel Blanco Jáquez, alumno de Doctorado en Ciencia y Tecnología Ambiental de CIMAV SubSede Durango satisfactoriamente a una capacitación presencial en china, en el Centro de Entrenamiento Global de Huawei Technologies Co., LTD, la cual es una compañía líder a nivel mundial en innovaciones tecnológicas en Inteligencia Artificial (IA) y en las Tecnologías de la Información y la comunicación (TIC). Dicha capacitación se llevó a cabo durante dos semanas, del pasado 13 al 24 de mayo de 2024, en la ciudad de Hangzhou, China, en el marco del Programa de desarrollo de talento IA 1000 del INFOTEC México . En la cual, se abordaron los avances más recientes relacionados a la teoría y práctica en el ámbito de la Inteligencia Artificial, entre los que destacan: AI Overview, Deep Learning Overview, ModelArts Experiment Cutting-Edge AI Applications, Image Processing Theory and Applications, Natural Lenguage Processing Theory and Applications y Algorith Basics of Large-Scale Deep Learning.

Además, la capacitación presencial incluyo diversas actividades culturales organizadas por la empresa Huawei, entre las cuales se tuvo: Espectáculo de luces, Visita a la calle tradicional “Hefang” y al lago “West lake”, Visita al parque temático “Song Dynasty”, Asistencia a la obra “Romance of the song dynasty” y Cena tradicional china y ceremonia de té.

Las actividades de capacitación continuaron en las ciudades de Shenzhen y Dongguan los días 23 y 24 de mayo, en las cuales se llevó a cabo: Curso “AI and Big Data Technology Enable National Digital Economy Strategy”, Curso “Digital Economy and Industry Innovation” y Visita a showroom de Huawei donde se pudo observar todas las aplicaciones actuales que tienen implementadas con herramientas de IA.

Finalmente, el día 24 de mayo se llevó a cabo la ceremonia de clausura donde se recibió el certificado de la capacitación por parte de Huawei y un diploma de excelencia por parte de #INFOTEC derivado del buen desempeño mostrado en el programa.