Metodología para la solución de problemas. 8 Disciplinas.

Objetivo del curso:

Adquirir conocimientos para el análisis de problemas idenfificando la causa raíz y toma de decisiones basado en datos.
Utilizar de manera eficiente las herramientas de calidad para el correcto análisis.


Dirigido a:

Personas encargadas de sistemas de gestión de calidad, operaciones de industria automotriz, aeroespacial, logística y operaciones.


Duración del curso:

10 horas.
Distribuidas en 5 sesiones.
Diploma de participación.


Precio por persona:

$2,088.00 (incluye IVA)


Habilidades del aprendizaje

El participante poseerá las habilidades de investigación al describir un problema y análisis de causa raíz.
Uso adecuado de herramientas de calidad para el análisis y toma de decisiones basado en datos.
Habilidades de gestión del tiempo y mejorar la interrelación para trabajo en equipo.


Metodología 8Ds

8 Disciplinas es un enfoque estructurado para resolver problemas complejos en la industria, enfocado en búsqueda de causa raíz, análisis de datos para la toma de desiciones efectivas y evitar la recurrencia aplicando acciones preventivas.

Esta metodología es utilizada fundamentalmente en la industria automotriz y manufactura, tambien puede ser utilizado en otras entidades para el análisis y documentación de problemas complejos estableciendo solución a corto plazo y diseñar una solución a largo plazo de manera sistema.


Beneficios

  • Asegurar soluciones sostenibles eliminando la causa raíz del problema.
  • Mejora la satisfacción del cliente al prevenir errores en los requerimientos.
  • Fortalece la cultura de trabajo en equipo.
  • Crea una cultura de mejora continua y documentación del conocimiento.

“Si no puedes describir lo que estás haciendo como un proceso, no sabes lo que estás haciendo.”

W. Edwards Deming.

Temario

D0 – Planear
D1 – Formar el equipo.
D2 – Describir el problema
D3 – Contención del problema:
D4 – Identificar y analizar la causa raíz.
Diagrama de Ishikawa

  • 5 ¿Por ques?
  • Pareto
  • Lluvia de ideas
  • Grafico de tendencia

D5 – Validar Acciones Correctivas Permanentes.
D6 – Implementar Acciones Correctivas Permanentes.
D7 – Implementar Acciones Preventivas.

  • Caso práctico

D8 – Cierre y Reconocimiento de los logros.